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      最新動態

      行政辦公擴大會議

      點擊量:次 發布時間:2022-02-08
      工 作 動 態

      第 44 期

      信陽市供水集團有限公司                                                                                                                                                                  2-8
       
               人勤春早百業興。2月7日上午,春節假期后的第一個工作日,公司在羊山辦公區四樓會議室召開行政辦公擴大會議,強調勞動紀律,安排部署節后重點工作。班子成員、支部書記、各部室負責人參加了會議。
               一、收住心、抓住根
               1.會上李總首先表達了感謝與祝福,感謝大家春節期間堅守崗位,辛勤付出,全力保障供水安全。特別是圍繞節前工作安排,在堅守崗位的同時,制水部、科技信息部、水質水表檢測中心,二次供水服務中心等部門認真落實《市委宣傳部關于開展“面向大眾征集文圖視頻匯聚民智‘暢響’美好”傳播活動的通知》,圍繞新年“心”語、“我們這樣過大年”、新春值班我在崗、假期生活等話題制作了短視頻,為宣傳“美好生活看信陽”做出了貢獻,值得表揚和其他部室學習。塑造“美好生活看信陽”這一品牌,是廣義的、點多的、面廣的、內容豐富的,作為國有企業,供水公司更應該擔當起保障中心城區安全供水生產的重任,扛起為民服務的大旗。
               2.扎實落實“1335”工作布局:一是扎實落實主責主業對生產設備、設施、供水管網做好全面檢查、維修和保養,確保城市供水安全穩定優質。二是全面做好安全生產工作,對公司用電設備設施、搶修車輛等進行定期檢查,要特別注意當前雨雪天氣對工作區域的清掃工作。三是嚴格落實1月27日行政辦公擴大會會議工作安排內容。四是按照“1335”工作布局,為實現“兩個更好”作出應有貢獻。五是嚴格落實勞動紀律制度,年后上班杜絕懶散、看手機、睡覺等違反工作紀律的現象,由人力資源部和企業管理部負責監督檢查,嚴格要求職工遵守勞動紀律,收住心把注意力放在工作上。
               二、全力以赴做好優化營商環境評價填報準備工作
               市委市政府已經明確2021年和2022年優化營商環境評價目標,并制定了嚴格的考核制度,已有單位被處理,因此,優化營商環境評價工作是今年公司重中之重的工作,1月30日召開的營商環境推進會上對各項任務的責任部室和分管領導予以明確,各部室和分管領導要高度重視,不折不扣抓好落實,確保評價填報工作高質量完成。
               三、錨定目標開新局
               1.對照公司制定下發的全年目標任務,做好規劃布局,明白干什么、怎么干;
               2.錨定目標,躬身入局干、迎著困難干、科學合理干、結果導向干,注重完成成效;
               3.支部建設起新顏。充分發揮支部戰斗堡壘作用,圍繞“能力作風建設年”打造自己的隊伍品牌,樹立旗幟,以高質量黨建促進公司高質量發展。
               四、著力完善“一戶一表”改造后續工作
               1.對已經換表的,認真扎實做好信息核對。
               2.對沒有更換水表的暫時不再更換(含加裝公共水表的)仍由物業管理,待市政府拿出具體實施方案后再作安排。
               3.對已經換表接管的二次供水設施,一定要保證信息記錄完整,不合格無法改的,協商物業繼續管理。
               4.3月10號之前所有在冊改造的小區決算全部到位,上交財務部門核算。
               5.接管后,二次供水服務中心必須督促各轄區配合改造電表,并在3月15日前落實到位,否則不能接管。
               6.不管水表更沒更換,營業部和二次供水服務中心對總表抄收必須落實到位。
               五、湖東水廠供水管網改造加快推進
               4月底前必須完善各項手續,五月初具備開工建設條件。
               六、疫情防控毫不放松
               嚴格落實國家、省、市及公司相關疫情防控要求,常態化做好疫情防控工作。要特別注意常態化防控不是無防控,而是時防時控、嚴防嚴控,不能有半點松懈,更不能有測量體溫“虛晃一槍”,掃碼登記無人查驗等動作走樣和標準降低的情況。
               七、規劃開展好“能力作風建設年”活動
               開展“能力作風建設年”活動是省委著眼打造適應現代化河南建設需要的黨員干部隊伍,作出的一項重大決策,要增強政治自覺,切實把思想和行動統一到省委決策部署上來,確保活動扎實開展。要通過開展“能力作風建設年”活動,著力解決黨員干部職工能力不足、標準不高等問題,以黨員干部職工能力大提升、作風大轉變推動公司發展大跨越,努力推動各項工作爭先進位謀出彩。由企業管理部負責,總工程師李其利牽頭組織相關人員研究討論,拿出切實可行的“能力作風建設年”活動方案。
       
       
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